為認真貫徹落實市紀委監(jiān)委派駐財政局紀監(jiān)組整改反饋意見和經開集團的建議精神，進一步規(guī)范管理和建設高素質干部隊伍，多崗位培養(yǎng)鍛煉干部。經公司黨委研究決定，公司中層干部進行輪崗交流。2021年9月23日下午，公司召開干部輪崗交流任職大會，黨委書記、董事長、總經理王高峰同志出席并作重要講話，黨委副書記張錫軍、岳子迪，黨委委員高代獻、魏東、楊克忠以及中層正職干部參加會議。會議由張錫軍同志主持。

會上，岳子迪同志宣讀了《公司干部輪崗交流工作實施方案》、《關于李玉祥等同志黨內職務的任免決定》、《關于對趙潤平等14名同志的任免決定》、《關于對趙潤平同志分工調整的通知》。

王高峰同志發(fā)表重要講話，他深入強調了干部輪崗交流的重要意義，他指出，開展干部輪崗交流，是加強隊伍建設的重要措施；是配置人才資源的重要環(huán)節(jié)；是培養(yǎng)鍛煉干部的重要手段；是強化用人監(jiān)督的的重要保障。

王高峰強調，公司黨委堅持“集體研究、集體決定”原則，開展本次干部輪崗交流，會從工作大局出發(fā)，根據工作需要和崗位特點，使人才優(yōu)勢相互補充、各展所長，彼此配合，盡量把合適的人才選拔、交流到合適的崗位上去。

王高峰要求，要嚴肅政治紀律，涉及到輪崗交流的干部要識大體、顧大局、講政治、講原則；要嚴肅工作紀律，正確對待崗位調整變化，處理好輪崗交流與日常工作的關系，做到思想不松、隊伍不散、秩序不亂、工作不斷；要嚴肅組織紀律，嚴守“三個不準”紀律，交流輪崗人員的愿望、想法、建議、意見要通過正常的渠道報告和反映，決不能當面不講背后亂發(fā)議論。